Nada Krapić

Održava nastavu na kolegijima iz područja psihologije rada i organizacijske psihologije – Uvod u psihologiju rada, Psihologija rada, Psihologija upravljanja ljudskim potencijalima, Psihologija u marketingu te na kolegijima Povijest psihologije i Psihologijski pravci i sustavi.

Sudjelovala je u nekoliko znanstvenih projekata, a trenutno je kao suradnik uključena u rad projekta pod nazivom Mehanizmi i ishodi asortativnog uparivanja romantičnih partnera u različitim psihološkim obilježjima, koji se realizira potporom Sveučilišta u Rijeci.

Njezin znanstveno-istraživački rad najviše je posvećen području psihologije rada, a nastojanja usmjerena povezivanju konteksta radne okoline i obilježja pojedinca s različitim adaptacijskim, osobito zdravstvenim ishodima. Među dominantnim temama nalaze se vokacijski interesi, organizacijski stavovi i vrijednosti, stres, suočavanje i sagorijevanja na poslu, a dio radova bavi se i razvojem pojedinca te efektima ličnosti na različite ishode.

Profil na Google znalcu: https://scholar.google.hr/citations?user=kVrfyRoAAAAJ&hl=hr